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KPIs
DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE AVANZADA
ROI / m3 / salarios
DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE AVANZADA
ROI / m3 / salarios
En el caso de empresas innovadoras de base tecnológica un buen ensamble del equipo generará:
Mayor predisposición al optimismo.
Mayor grado de cohesión (reduciendo la salida de miembros hacia otras empresas).
Más fuerte resiliencia (perseverancia en los tiempos difíciles).
Innovatividad acelerada (cada actividad de innovación será más fluída). Nota: Se recomienda el servicio especial adicional de 'Creación de una Mente Maestra')
Tus equipos, ...
¿TIENEN UNA VITALIDAD ÓPTIMA?
En EQUIPOS OPTIMIZADOS...
Los proyectos se materializan con menos supervisión de parte de los gerentes y en menos tiempo con menos defectos y menos imperfecciones.
(Nota: Y sin errores si el índice sinérgico es superior a 75).
RESULTADOS EN TODOS LOS KPI
Medida o no, la energía de la empresa radica en la vitalidad humana. Y las interacciones determinan la salud del organismo grupal.
Los KPI miden "el metabolismo" de la empresa.
REDUCCIÓN
Horas de supervisión por parte del Product Manager.
Número de sprints para objetivos.
Tiempo total de reuniones de coordinación.
Fallas, errores, imperfectos, número de bugs, longitud de los backlogs.
INCREMENTO
Calidad del software (reusabilidad, modularidad, claridad de la documentación, etc.)
Entusiasmo general.
Rapidez de desarrollo.
Número de ideas a cribar.
¿Listo para optimizar el equipo de desarrollo o innovación, o quieres saber aún más?
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